靈活用工平臺可以幫助企業(yè)解決五大問題
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今年的特殊情況，讓不少發(fā)展中的小型企業(yè)經(jīng)營頗為艱難，而對于不少勞動密集型企業(yè)來說，高昂的人力成本無疑是雪上加霜。隨著靈活用工的風潮涌起，企業(yè)為了應對危機，也開始采用靈活用工來管控人力成本，以便順利度過危機，讓很多企業(yè)轉(zhuǎn)變用工形式支出。對于靈活用工的形式并未能完全把握。通過靈活用工可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費用，降低企業(yè)軟硬件資源支出，還可以免去企業(yè)管理者相關人事管理流程中大量機械重復性的工作，從而使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動中，大大提升了便捷程度。
靈活用工平臺能夠解決問題的范圍是非常廣的，只要是做企業(yè)的人，都是需要了解靈活用工的。有哪些比較好的靈活用工平臺，靈活用工平臺眾多，選擇的時候一定要選擇成立時間長、專業(yè)度強、服務質(zhì)量好的平臺。
稅籌星是多家國資、上市公司、風投機構(gòu)等控股的靈活用工結(jié)算平臺運營團隊，如果您對靈活用工平臺的安全性、穩(wěn)定性和平臺背景有要求，那么我們團隊是您的不二選擇。我們有靈活用工結(jié)算平臺服務專家團隊，可根據(jù)企業(yè)的需求定制化匹配適合的靈活用工落地平臺，可選的有國資背景的平臺，上市公司背景平臺，風投機構(gòu)看好的平臺，有當?shù)仃P系很到位的平臺，每家平臺的業(yè)務范圍、可落地的行業(yè)以及服務費用稍有差異，我們會根據(jù)企業(yè)的行業(yè)和業(yè)務場景以及風險點，幫企業(yè)在平臺價格、安全性、穩(wěn)定性上匹配最適合承接貴司業(yè)務的落地主體。
一家優(yōu)質(zhì)的靈活用工平臺是可以幫助企業(yè)解決五大問題：用工風險問題、用工合規(guī)問題、企業(yè)無法取得合理發(fā)票問題、個人所得稅優(yōu)惠政策問題、降低企業(yè)成本問題。
第一類：靈活用工平臺無法解決四流合一業(yè)務流、合同流、資金流、票據(jù)流只能三流少一個資金流虛開發(fā)票、低開發(fā)票等，很多都是稅源洼地的票。像目前的金稅三期銀稅結(jié)合政策，對于企業(yè)稅收數(shù)據(jù)都有，所以一般的靈活用工平臺無法做到全部合規(guī)。一旦后期嚴查，后期會給企業(yè)帶來稅收的補繳和公司的征信抹黑。
第二類：靈活用工平臺能解決第一類問題。但是企業(yè)資金要從平臺結(jié)算，可能用工平臺倒閉跑路，無法保障資金安全。所以選擇一家專業(yè)靈活用工平臺，首先要能解決上面的五大問題的平臺。其次，平臺要和第三方銀行資金監(jiān)管，確保所有資金能夠被監(jiān)控。最后找一家國資控股的平臺，確保靈活用工平臺政策能夠長遠持續(xù)下去。
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