伴隨著以“互聯(lián)網(wǎng)+″為主要特征的共享經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)的蓬勃發(fā)展，從事生產(chǎn)、經(jīng)營的自然人(即“自由職業(yè)者”)越來越多，是我國新社會(huì)階層的重要組成部分。

越來越多的企業(yè)都采用自主創(chuàng)業(yè)或依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)提供個(gè)人服務(wù)的自由職業(yè)者的各種臨時(shí)性服務(wù)的方式來降低企業(yè)成本，但是這樣自身會(huì)遇到嚴(yán)重的財(cái)務(wù)及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)目前常用解決辦法這些非常規(guī)的解決方式都不可行，企業(yè)支付給自由職業(yè)者的報(bào)酬該如何入賬、如何報(bào)稅？

企業(yè)法解決辦法：

買發(fā)票——“金稅三期”的上線終結(jié)了非法發(fā)票買賣市場；

與勞務(wù)公司合作——把自由職業(yè)者的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移到勞務(wù)公司，實(shí)際不符合自由職業(yè)者的實(shí)質(zhì)需求且個(gè)人稅負(fù)高；

個(gè)人到稅務(wù)機(jī)關(guān)代開發(fā)票——辦稅大廳無法滿足高頻大量的開票需求；

靈活用工政策方向：

2020年，新冠疫情爆發(fā)后，靈活用工在穩(wěn)就業(yè)、保民生方面起到了前所未有的作用，國家圍繞靈活用工的發(fā)展與規(guī)范，出臺(tái)了多種制度方案。

【4月10日】國家發(fā)展改革委、中央網(wǎng)信辦印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)“上云用數(shù)賦智”行動(dòng)培育新經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)施方案》的通知，鼓勵(lì)發(fā)展共享員工等靈活就業(yè)新模式，充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓄水池作用。

【5月22日】第十三屆全國人民代表大會(huì)第三次會(huì)議，國務(wù)院總理李克強(qiáng)向大會(huì)作政府工作報(bào)告，在談到今年發(fā)展目標(biāo)和下一階段工作總體部署時(shí)指出，各地要清理取消對(duì)就業(yè)的不合理限制，促就業(yè)舉措要應(yīng)出盡出，拓崗位辦法要能用盡用。

【7月6日】人社部聯(lián)合國家市場監(jiān)管總局、國家統(tǒng)計(jì)局向社會(huì)發(fā)布了包括“區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員”“互聯(lián)網(wǎng)營銷師”等在內(nèi)的9個(gè)新職業(yè)。

【7月15日】國家發(fā)展改革委、商務(wù)部等十三部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于支持新業(yè)態(tài)新模式健康發(fā)展激活消費(fèi)市場帶動(dòng)擴(kuò)大就業(yè)的意見》。明確提出支持微商電商、網(wǎng)絡(luò)直播等多樣化的自主就業(yè)、分時(shí)就業(yè)。大力發(fā)展微經(jīng)濟(jì)，鼓勵(lì)“副業(yè)創(chuàng)新”。支持建立靈活就業(yè)、“共享用工”服務(wù)平臺(tái)。

【7月22日】李克強(qiáng)總理在國務(wù)院常務(wù)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“要取消對(duì)靈活就業(yè)的不合理限制，引導(dǎo)勞動(dòng)者合理有序經(jīng)營。”，“過去很多人一講就業(yè)就是‘固定工’，現(xiàn)在要轉(zhuǎn)變這種觀念。”

【7月31日】國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的意見》，強(qiáng)調(diào)個(gè)體經(jīng)營、非全日制以及新就業(yè)形態(tài)等靈活多樣的就業(yè)方式，是勞動(dòng)者就業(yè)增收的重要途徑，對(duì)拓寬就業(yè)新渠道、培育發(fā)展新動(dòng)能具有重要作用。提出要拓寬靈活就業(yè)發(fā)展渠道、優(yōu)化自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境、加大對(duì)靈活就業(yè)保障支持。

【9月30日】人社部發(fā)布《關(guān)于做好共享用工指導(dǎo)和服務(wù)的通知》，支持企業(yè)間開展共享用工，并對(duì)共享用工期間的工資發(fā)放、工傷責(zé)任等問題給出了明確說法。

【10月9日】國務(wù)院召開常務(wù)會(huì)議，鼓勵(lì)發(fā)展靈活就業(yè)，多措并舉增加崗位。

【11月28日】國務(wù)院發(fā)布第七次大督查收集轉(zhuǎn)辦部分意見建議情況的通報(bào)，轉(zhuǎn)辦意見提出關(guān)于完善穩(wěn)就業(yè)保民生政策措施的意見建議：探索建立靈活就業(yè)人員勞動(dòng)保障制度。推動(dòng)基層全面落實(shí)社保信息跨省共享、業(yè)務(wù)跨省通辦。允許以靈活方式參加工傷保險(xiǎn)。

靈活用平臺(tái)解決方案：

靈活用工政策支撐：

《國家稅務(wù)總局個(gè)體工商戶個(gè)人所得稅計(jì)稅辦法》（國家稅務(wù)總局令第35號(hào)）

第三條本辦法所稱個(gè)體工商戶包括：（三）其他從事個(gè)體生產(chǎn)、經(jīng)營的個(gè)人。（即自由職業(yè)者）

第四十二條各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市地方稅務(wù)局可以結(jié)合本地實(shí)際，制定具體實(shí)施辦法。（此條款說明各地地方稅務(wù)局可以根據(jù)自身的情況指定具體實(shí)施辦法）

《地方國家稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整個(gè)體工商戶個(gè)人所得稅附征率的公告》對(duì)于不符合查賬征收條件的個(gè)體工商戶，按應(yīng)稅所得率方法核定征收“個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得”個(gè)人所得稅。

《個(gè)體工商戶個(gè)人所得稅計(jì)稅辦法》第七條規(guī)定：“個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得，以每一納稅年度的收入總額，減除成本、費(fèi)用、稅金、損失、其他支出以及允許彌補(bǔ)的以前年度虧損后的余額，為應(yīng)納稅所得額。”適用5%—35%的超額累進(jìn)稅率。

《中華人民共和國稅收征收管理法》第三十五條

《中華人民共和國稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》第四十七條

稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)采用規(guī)定的方法核定應(yīng)納稅款。各地針對(duì)“未辦理稅務(wù)登記證件，臨時(shí)從事生產(chǎn)、經(jīng)營的自然人納稅人”先后出臺(tái)了相關(guān)政策，規(guī)定在向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)開具發(fā)票時(shí)，對(duì)其取得的個(gè)體工商戶生產(chǎn)、經(jīng)營所得，由稅務(wù)機(jī)關(guān)統(tǒng)一按開具發(fā)票金額（不含增值稅）的一定比例核定征收個(gè)人所得稅。（完稅證明）

我們是多家國資、上市公司、風(fēng)投機(jī)構(gòu)等控股的靈活用工結(jié)算平臺(tái)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，如果您對(duì)靈活用工平臺(tái)的安全性、穩(wěn)定性和平臺(tái)背景有要求，那么我們團(tuán)隊(duì)是您的不二選擇。我們有靈活用工結(jié)算平臺(tái)服務(wù)專家團(tuán)隊(duì)，可根據(jù)企業(yè)的需求定制化匹配適合的靈活用工落地平臺(tái)，可選的有國資背景的平臺(tái)，上市公司背景平臺(tái)，風(fēng)投機(jī)構(gòu)看好的平臺(tái)，有當(dāng)?shù)仃P(guān)系很到位的平臺(tái)，每家平臺(tái)的業(yè)務(wù)范圍、可落地的行業(yè)以及服務(wù)費(fèi)用稍有差異，我們會(huì)根據(jù)企業(yè)的行業(yè)和業(yè)務(wù)場景以及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，幫企業(yè)在平臺(tái)價(jià)格、安全性、穩(wěn)定性上匹配最適合承接貴司業(yè)務(wù)的落地主體。